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Nous débuterons en personnalisant vos 'Indemnités et cagnotte'. Deytime propose trois opportunités souvent utilisés dans les entreprises et selon les conventions de travail
Nous débuterons en personnalisant vos 'Indemnités et cagnotte'. Deytime propose trois opportunités souvent utilisés dans les entreprises et selon les conventions de travail
L'idée est de définir tous les restaurants dans lequel se rendent vos techniciens (cf visuel ci dessous), et ces derniers identifieront à chaque pause déjeuner l'endroit. Dans l'export de la paie, vous retrouverez cette donnée cumulée que vous pourrez comparer à la facture réelle de l'établissement
Du côté du technicien, lorsqu’il pointera sa pause dej, il aura la possibilité de selectionner le resto du jour
Vous délivrez des paniers repas quotidien à vos techniciens. Vous aurez alors le choix de les octroyer soit dés la demi journée (soit 4h minimum de présence) ou à la journée (soit 6h minimum de présence). Le comptage se cumule au fil des jours que vous retrouverez dans le planning du collaborateur, mais aussi dans votre export des paies
Méthode utilisée pour défrayer les temps de déplacements aux techniciens. Vous pourrez créer vos zones en fonction de votre convention de travail. Depuis le planning de chaque collaborateur, vous retrouverez sa saisie journalière, et sur le bas de l'écran, une vue totalisé du mois
Du côté du technicien, il sélectionnera l’indemnité en fonction du trajet entre l’entreprise et le client.
Généralement exécuté en fin de journée, car le technicien peut identifier l’indemnité selon la distance kilométrique affichée dans la liste des clients qu’il aura parcouru le jour
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